一、以真实信息作为有效前提，任何都可以随时调查你的背景。因此，不要在简历上面胡编乱造，被发现之后会很尴尬的。
二、简历的基本信息要填写清楚。例如：姓名，联系，特殊爱好，教育背景等，通过了解这些基本信息，hr可以初步判断求职者是否有机会参加面试。
三、工作经验必须符合招聘要求。如果填写的工作经验与招聘信息不符，则不受hr关注。企业招聘必须与之匹配，以便更快地适应企业的运营，帮助企业创造价值。
四、丰富你的社会体验。对于刚从大学毕业的应届毕业生来说，如果没有丰富的工作经验，可以去丰富我们的社会经验，从而帮助我们的简历增加亮点。
以上就是我们制作简历时必须要去明确的一些事情了，当我们在制作简历的时候，对于上文所说的这几个方面一定要重点关注，争取将我们的简历打造得更符合hr的胃口。